| Monde Actions Durables (ONG) | |
| Date de création | 2018-28-07 |
| Territoire | Atlantique - Abomey-Calavi |
| Agrément | 0683/MISP/DC/SGM/DAIC/SAAP/SA |
| Date | 2019-16-05 |
| Domaine(e) d'intervention | |
| Services offerts | |
| Objectifs | L'objectif Global de l'ONG est de Protéger et de contribuer à la protection et à la préservation de l'environnement. Elle s'entour des objectif spécifique qui vise à converger les actions vers le développement durable dans les secteurs important au niveau desquels l'environnement est transversal. Ces spécificités sont les suivantes : - Promouvoir un développement humain durable et continu en renforçant les capacités de la couche juvénile dans la mise en œuvre de ses initiatives en vue de son épanouissement; - Accroître le leadership de la jeunesse dans le processus de décentralisation au Bénin ; - Travailler à la réduction de la pauvreté chez les populations déshéritées en général et les jeunes en particulier ; - Promouvoir l’utilisation saine des TIC notamment les réseaux sociaux; - Contribuer à l’instauration d’un comportement éco-citoyen rigoureux, d’une veille éco-citoyenne qui sauvegarde l’environnement et le cadre de vie, et évite les efforts vainement entrepris par les pouvoirs publics parce que n’ayant pas rencontré une adhésion de masse ; - Promouvoir la bonne gouvernance et une citoyenneté responsable chez les jeunes ; - Promouvoir un environnement sain et durable ; - Promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes et le volontariat ; - Contribuer à la résilience et à l’adaptation des populations aux nouvelles réalités climatiques ; - Contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations ; - Contribuer à l’autonomisation des femmes et à l’assistance des couches vulnérables ; - Contribuer au développement local et à l’aménagement de l’espace; - Promotion de l’alphabétisation et l’éducation des adultes ; - Promotion de la santé, de l’action sociale et culturelle ; - Engager, promouvoir et soutenir les initiatives de recherche scientifique. |
Activités Présence de Femmes Forces-Faib.-Opp.-Menaces Attentes et défis Contacts Organisation Ressources humaines Structuration