| Fondation Le Municipal (ONG) | |
| Date de création | 2006-01-08 |
| Territoire | Littoral - COTONOU |
| Agrément | N°2009/0403/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC |
| Date | 2009-29-07 |
| Domaine(e) d'intervention | |
| Services offerts | |
| Objectifs | La Fondation a pour objectif d’œuvrer pour le développement durable national à partir du développement durable des communes. Elle entend œuvrer pour une gouvernance locale effective dans les communes, une gestion participative du pouvoir à la base, la promotion des Objectifs de Développement Durable et la lutte contre le changement climatique. Il s’agit d’œuvrer par tous les moyens constitutionnels et légaux pour : • Promouvoir la bonne gouvernance et le genre dans les communes et au niveau national ; • Faire participer les populations au développement des communes; • Mettre en place des mécanismes de démocratie participative et du Contrôle Citoyen de l’Action Publique au niveau des communes et des autres collectivités publiques ; • Promouvoir une territorialisation de la sécurité publique en mettant l’accent sur le rôle des acteurs civils, la sensibilisation et la communication pour un changement de comportement sécuritaire ; • Accompagner les acteurs locaux dans leurs initiatives de développement, notamment dans le domaine de la culture et de l’économie locale ; • Imposer les collectivités locales et la décentralisation dans l’Agenda des politiques publiques ; • Mettre les communes et les préoccupations liées à la décentralisation au cœur de l’actualité et du débat national ; • Œuvrer pour un Agenda des Services de base (sociaux) et la réalisation des Objectifs de Développement Durable et la lutte contre le changement climatique dans les communes ; • Promouvoir les règles et les outils de la démocratie participative dans les communes, de même que la mise en place de processus de développement local durable inclusif ; • Initier et soutenir des projets de développement à la base ; • Favoriser une dynamique locale de démocratie et de développement. |
Activités Présence de Femmes Forces-Faib.-Opp.-Menaces Attentes et défis Contacts Organisation Ressources humaines Structuration